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真牛牛游戏:劳动合同的必备条目有哪些?

http://szcxwx.com 发布时间:2019-07-09 19:11 责任编辑: 来源:未知

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  劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款□□□:1□□□、真牛牛游戏,真牛牛游戏下载,劳动合同期限。真牛牛游戏下载,2□□□、工作内容和工作时间。3、真牛牛游戏,真牛牛游戏,劳动保护和劳动条件。真牛牛游戏下载,主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,真牛牛游戏下载,真牛牛游戏下载,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬。包括劳动者的工资、真牛牛游戏,奖金、津贴和补贴等内容□□□。真牛牛游戏下载,5□□、真牛牛游戏下载,社会保险。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。7□□□、真牛牛游戏下载,劳动合同终止的条件。真牛牛游戏下载,真牛牛游戏,主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。8□□、真牛牛游戏下载,违反劳动合同的责任□□。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同□□,所应承担的相应法律责任。真牛牛游戏下载,劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。真牛牛游戏,双方当事人可以就职业技能培训□□、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。

  劳动合同除前款规定的必备条款外□□□,真牛牛游戏,用人单位与劳动者可以约定试用期□□□、培训、保守秘密□□、补充保险和福利待遇等其他事项。

  第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正□□;给劳动者造成损害的□□,应当承担赔偿责任□□□。

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  如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付双倍工资。真牛牛游戏,真牛牛游戏,

  三、劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、真牛牛游戏下载,真牛牛游戏,无固定期限以及完成一定工作任凭为期限□□□,真牛牛游戏下载,如果是临时性工作的人,真牛牛游戏,劳动合同中必须得明确□□。真牛牛游戏下载,如果没有明确期限应该视为无固定期限□□。不论签一年、两年或三年□□□,真牛牛游戏下载,都必须有起止日期。

  四□□、工作内容和工作地点□□。真牛牛游戏下载,工作内容应该体现在劳动合同中,真牛牛游戏,比如从事的岗位,具体负责内容。工作地点也很重要,劳动合同中必须规定劳动地点,否则很容易产生纠纷。真牛牛游戏下载,比如□□,真牛牛游戏,真牛牛游戏下载,合同中约定了工作地点在北京,真牛牛游戏下载,真牛牛游戏,有一天单位要把员工调到深圳□□,员工可以不接受,真牛牛游戏下载,真牛牛游戏下载,因为合同中已经约定好工作地点,企业单方面变更了员工的工作地点属于用人单位违约。

  五、工作时间还有休息休假□□。真牛牛游戏,真牛牛游戏下载,我国目前主要有三种工作时间制度□□,一是标准工作时间制度:即每天工作8小时□□,真牛牛游戏,平均每周工作不超过44小时,真牛牛游戏下载,真牛牛游戏下载,并保证劳动者每周至少休息1日;二是不定时工作时间制度:即没有固定工作时间限制,原则保证劳动者每周至少休息1日□□;三是综合计算工作时间制度□□:即以月、季□□□、真牛牛游戏下载,年等为周期□□□,综合计算工作时间,真牛牛游戏下载,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同□□□。真牛牛游戏下载,企业除执行标准工作时间制度外,其它工作时间制度均需要报劳动保障部门审批,没有审批的视为无效。真牛牛游戏,

  六、真牛牛游戏,真牛牛游戏下载,真牛牛游戏,劳动报酬。真牛牛游戏下载,真牛牛游戏,真牛牛游戏,这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的,劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、真牛牛游戏下载,津贴□□□、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等□□□。

  七、社会保险。真牛牛游戏下载,国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,真牛牛游戏,即是我们通常说的五险□□□,其中包括养老保险□□□、失业保险□□□、真牛牛游戏,医疗保险、工伤保险□□、生育保险。

  八、真牛牛游戏,劳动保护、真牛牛游戏下载,劳动条件和职业危害防护。劳动保护从事普通工作不显得十分重要,真牛牛游戏下载,但是有些特殊行业□□□,真牛牛游戏,真牛牛游戏,比如有毒有害、真牛牛游戏下载,高温高压这些行业,真牛牛游戏□□:从事像机械类的、海上作业、真牛牛游戏下载,航空等比较危险的职业,这一点尤为重要□□。

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